行业：行政人事
职位：人力资源
部门：人事部
人数：1人
性质：全职
性别：不限
婚姻：不限
学历：大专
经验：2年以上
年龄：18岁以上
待遇：面议
岗位职责：负责公司员工入职、离职、异动手续办理；负责员工档案整理、保管；负责公司招聘网站的维护；负责公司员工社保的购买，建立公司社保台账等；负责企业文化宣传和建设等；
任职条件：大专或以上学历，人力资源管理、计算机、心理学、法学及相关管理专业毕业，一年或以上工作经验，熟悉公司人力资源管理流程，对人力资源六大模块有基本认识，具有较好的沟通、表达能力和写作能力，具有良好的团队合作精神和职业操守，有房地产、建筑企业工作经验者优先考虑。
备注：优秀应届大专或以上毕业生可考虑