一眨眼功夫，新版建筑资质标准意见稿自发布至今，也有近三年的时间了，由于其带来的变革过大，引起了大量行业人士的意见反馈，加上建筑市场的萎缩，尤其是疫情的肆虐，在这些天灾人祸的共同作用下，为了维持企业的运营，保持延续市场活力，建筑资质一再被临时延续，但2023年12月31日将会是自动延续的最后一个节点，而主管部门在到期前必将发布最新建筑资质标准，来减轻企业的资质维护成本和运营压力。
从政策的大环境，以及小道消息来看，新版建筑资质标准必将在下半年正式落地，而大家最为关心的不是资质等级的合并和精简，而是注册人员的配置，从目前收到的消息来看，正式文件将在意见稿的基础上对人员作了一定的增加，但相比与2007年的老资质标准还是作了减法，算是选择了一个折中的办法，即给企业肩负了，也不会对真正的注册工程师形成大的影响。其改革的思路是：宽进，严管，重罚。宽进就是对资质标准人员配置进行减法，说白了就是降低了资质的维护成本，降低资质门槛，依然有些企业发展的不上不下，因为资质成本较高，一直没有办理资质，在新政策下，完全可以考虑申报资质了，更多的人可以进入到这个市场；严管，就是加强过程的管理，定期或不定期对企业的资质进行人员核查，已经降低了要求，企业就要严格按照标准进行配置，不得再耍小心思；重罚，就是对与那些不符合要求的，直接取缔资质或罚款，直接来个几年内不准在建筑市场接项目等等政策。
资质配置人员其实也是我国建筑资质历史过度的一个无奈之举，在建筑市场初期，由于没有其他的考察依据，同时也要对市场有一定的准入条件，于是通过资质配置人员来设置门槛，也是相对合理，或者说是一种无奈之举。而随着建筑市场的繁荣，活力不断增加，在一定的时期，已形成了其他可供考察的依据，比如企业业绩等等，这个时候进行资质改革也是大势所趋。而其口号是给企业肩负，其实也不尽然，因为资质标准虽然减少了人员的配置要求，但是从这几年上海，江苏等的文件可以看出端倪，其已经开始对专业负责人、审核人员等提出注册的签字或者盖章的要求。也就是或，资质减少的人员，将会与项目挂钩， 这项举措其实非常有利于真正的注册工程师，因为我们知道市场上由于证书挂靠的有利可图，导致很多非专业人士纷纷加入考证大军，市面上有证书，而非从业人员的比例不说一半，也有三四成。显然这样的存在对建筑市场没有起到什么促进作用，而通过这次的改革，就是要把这部分水分给挤出去，让专业的人从事专业的事，而不是通过考试，拿到证书，就躺在证书上睡大觉。
而通过这样的改革，也是在推进个人职业的进程，相信不久，我们就可以看到有能力有证书的人才的时代将会真正来临，他们也将会在新的舞台上大放异彩，而纯粹的证书挂靠之路将会慢慢推出历史舞台。新的证书挂靠体系将会出现，一个专业的持证人才可以将其证书挂靠在企业的各个项目之上，行使他的权力和义务，同时获取相应的报酬。而这将会大大刺激市场，吸引更多的人才向着更加专业的方向发展，努力。我国的建筑市场将会想着更加精细，更加专业，更加辉煌的方向走向国际舞台。
一个新的时代即将到来，对于行业的持证大拿们将会是一个非常利好的时代，随着新版资质标准的最终落地，证书挂靠市场将会出现新的变革，老的市场将会一去不复返，新的市场会逐步成形，这是个伟大的时代，让所有的建筑专业人士们欢呼吧，你们一直在苦恼，气愤的资质人员配置减少的新版建筑资质标准，虽然表面上似乎不利于你们， 然而，其实质实在维护专业人士的利益，让那些乌合之众自动离开这个团体，让那些滥竽充数者无地自容。
