今年前三季度，碧桂园斩获4000亿销售业绩，提前完成全年计划，按这个势头，很可能成为首家销售金额超5000亿的房企。异常抢眼的市场表现令业界大感意外，不过，这艘地产巨舰乘风破浪的背后，离不开掌舵人杨国强的领航和推动。
现年62岁的杨国强，皮肤黝黑，笑容憨厚，为人低调，出席重要场合也是一身朴素。
谁能想到这位碧桂园的灵魂人物曾经是赤脚农夫包工头，靠接手烂尾楼盘起家，其人生经历可谓是“92派”民营企业家的创业缩影。
杨国强的创业故事
杨国强，1955年出生，广东顺德北滘镇人。
顺德如今是中国最具经济活力，也培育出最多大企业的小地方之一。美的、格兰仕、海信科龙，以及碧桂园等都是这里长出来的。
但在杨国强成长时，这里和全国一样穷得叮当响。杨国强从小受到的穷，说出来现在的年轻人会当成神话。
“我是一无所有的农民出身，25岁前的贫穷不可想象。18岁前没有穿过鞋、没有穿过袜子，23岁时衣服上打的补丁已经完全掩盖衣服原有的颜色。”这是他回忆起人生时的原话。而他的姐姐，3岁时在日本鬼子的侵略中，饿死了。
顺德的冬天也不太不冷，没鞋，没袜子，日子也可以过。但杨国强还面临一个好大的问题，家里没有房间给他住。幸亏有个哥哥在当老师，他才到哥哥的宿舍打挤，“在不知道明天会怎样的情况下，过完了青春期。”
18岁读完四年初中后，杨国强走上社会。每天挣5毛的工钱。他算了一下，一年才能挣到200块，50年才能成为万元户。对未来的忧心忡忡中，他问更有学问的哥哥，我要如何成家，如何盖房子，如何度过这一生？
哥哥也是过河的泥菩萨，只是淡淡地安慰他：社会会变好的。
改革开放后，杨国强在慢慢变好的社会努力改变命运。
没有什么擅长，深深知道房子对中国老百姓重要性的他，决定在这个领域学习和发展自己。从抹灰工一直干到包工头，在农村替慢慢富起来的老百姓盖房子。
为了多挣钱，刮风下雨他都努力干。搭偏房，修猪圈的工程，都拼命接。为了赶工期，有四五年他的春节都是在工地上过。“除了睡觉、吃饭、去洗手间，全部时间都是在做努力事情。”
吃得苦中苦，让他慢慢爬成人上人。到1984年，他光是存款的利息收入就比镇上党委书记一年的收入还多。
镇上觉得他有本事，希望他也帮政府挣点钱。于是，他带头组建了一个建筑企业，拿着政府给的唯一资产一个公章就开干。
自己已是“富人”了，对钱的追求不再那么强烈。但这个建筑企业，杨国强还是真心实意当成自己的来干。之前给自己干，他一个月挣四五千，现在同样的辛苦，一个月才只能拿两三百块。有人说他是傻瓜，他笑而不答。
后来，他这样回忆这段“傻瓜”岁月：
“舍得、舍得，舍在前，得在后。得不到钱，得到经验，也是财富，而且是更大的财富。我就是这个过程，锻炼了自己，慢慢能够做更高、更大的事情。”
顺德碧桂园成功后，杨国强迅速启动了扩张战略。
他首先输出顺德碧桂园的经验，到广州开发了碧桂园和华南碧桂园。再紧接着又开发了碧桂园凤凰城、荔城碧桂园、碧桂园高尔夫生活村、碧桂花园、碧桂豪园、碧桂花城、碧海名轩、翠锦豪庭等10余个超大型居住社区。到1999年，碧桂园每年的销售总值已超过25亿元。
2007年，碧桂园赴港上市，股价一路飙升，杨国强成了千亿富豪。然而，一向作风低调的杨国强却谢绝 “首富”光环，将股权悉数转给了年仅25岁的女儿杨惠妍，不再享有集团公司权益，但仍然担任碧桂园集团董事局主席，负责制定公司整体发展策略和规划。
经历过穷苦日子的杨国强更懂得如何让金钱创造更多价值，并不贪恋财富带来的虚荣。
对于一个家族企业来说，经营者的素质高低决定了企业的发展空间。当碧桂园发展到一定规模后，杨国强选择积极“放权”。尽管杨国强没有受过良好的教育，但他知人善任，懂得如何驾驭人才，通过远超行业水平的薪酬激励机制，重用精英，解放生产力，直接有效地推动碧桂园高速发展。
到2014年，碧桂园已成为年销售约1288亿、纳税超120亿的大型房地产企业，旗下拥有超过7万名员工，而且至今保持低成本、大规模等“造城”发展策略。到今天，碧桂园带装修的房屋平均售价依然不超过6700元，是十强房企中最低的。也因此，杨国强常说: 碧桂园要努力为全世界建造最高性价比的房子。
2015年，60岁的杨国强拿出2500亿打造“未来城市”，在马来西亚兴建绿色生态智慧城市。他希望“能有一座城市，那里的生活非常安全，没有车辆在地面穿行，建筑外墙长满植物，到处都是公园，大家在那里晒太阳、跑步、游泳。”
2016年，杨国强带着新成立的事业部发布了“科技小镇”计划，科技小镇被描绘为一座梦想中的小城镇，拥有垂直绿化和立体分层交通，满足科技创新人才的产学研需求，而房价只有一线城市的三分之一。未来五年，碧桂园计划投入1000亿元资金，建设100个科技小镇。
2017年，碧桂园进驻中国超过400个城镇，并涉足海外地区，在全球布局超过700个项目，行业领先地位不可撼动。
几十年人生下来，杨国强认为，会做人比会做事对一个人的长远影响还要大。他说，在商业世界奋斗，商业策略甚至手段自然必不可少，但这些策略和手段应该在“做一个正直的人，被欢迎的人，对他人有益的人”之下去设计和进行。
广州市市长曾问杨国强为何能成功，他的回答是，大概是因为我对人好，对社会好吧。“我父亲从小就教育我，如果我只有2块钱，和朋友一起出去吃饭，也要我去付钱，不然会没有朋友。”他回忆。
杨国强甚至建议，大学应该拿出10%的时间让学生跟社会打交道，学会待人处世，因为这是成功的重要因素。“成功的要素有许多，即使你全部知道也未必能够成功。但懂得了这些，百折不挠、不计回报地为他人考虑，并且奉献社会，成功的几率会高很多。”他说。
做事方面，杨国强的理念是，不管选择哪一行，都要脚踏实地，从在现有岗位，努力做到最完美开始。只有做好小事，才能做大事，成功是一步一步过来的。
杨国强说，成功一定要勤奋，舍得付出。“创业是很艰辛的，我曾经连续十年每天中午吃完饭开会，安排工作。” 他对年轻人的建议是：
“要不怕吃苦、不怕吃亏，要相信你多付出20%，最终将获得远远超过200%的回报。”
杨国强觉得自己还不够成功，只是在通往成功的路上。他更觉得当今的很多大学生极其不成功。他说，以这些人的智商和接受的教育，应该取得更大的成绩，做出更大的贡献。说白了，他认为好些人的书白读了，白瞎父母与国家的培养。
曾经草根都不如的杨国强，期待处于低处的青年人：不要抱怨社会何自己的环境，而应奋力发挥好自己。他说，遇到问题和困难，不见得天就塌下来；人生充满了体验，没有什么大不了的，关键还是要靠自己。
甚至，他认为，出身苦一点反倒会让人生更有意义。
如果一出生，红地毯就伴随着你，下雨有人替你打伞。那种日子又有什么意思吗？过不了多久你就腻了。你不用那么艰苦去奋斗，但也少了奋斗与成功的喜悦感。就像爬山，爬山是很辛苦的，要出汗，但到了山顶在树下吹着风，就会发现这是很惬意的事情。我觉得人生的意义就在于受苦、奋斗，就在于体验整个过程。”他说。
管理上，杨国强是强势的，总结起来就是一句话：
使命必达。
