行业内容
1. 土地的开发和再开发；
2. 房屋的开发和建设；
3.地产的经营，包括土地权的出让、转让、租赁、抵押等；
4. 房地产经营，包括房屋的买卖、租赁、抵押等；
5. 房地产中介服务，包括信息、测量、律师、经纪、公证、
房地产物业管理；
6. 房地产金融：信息、保险、金融投资等。
职业分类：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场
策划、广告策划、销售策划和专门的文案
工作内容：负责公司房地产项目前期策划、销售等工作
职业现状：在我国处于较为年轻的专业服务阶段
薪酬前景：根据学历与从业时间逐步增长，薪酬丰厚，平均薪酬 12 万以上
未来发展：房地产企业普遍面临着策划人短缺的困境，未来将成为房地产行业最紧缺的高端职位之一，需求旺盛
就业准备：门槛较低，有相关经验最佳
职业分类：总工程师（总项目经理）、工程部长、甲方代表（驻地工程师）以及办公文员。
工作内容：沟通协调、团队管理、承压能力、相关专业
职业现状：人才需要积累一定经验，人才少，需求量大
薪酬前景：优势明显
未来发展：未来对经验类的人才需要大，发展前景好
就业准备：对经验要求较高
职业分类：设计主管、审图人员、文员及助理等
工作内容：团队沟通协调管理、市场敏锐度、规划设计与艺术鉴赏
职业现状：门槛低，人才多，竞争较大
薪酬前景：随年限而增加
未来发展：竞争较大，晋升存在一定困难
就业准备：专业需求度较高，其他专业也可以，门槛低
职业分类：销售总监、案场经理、售楼助理、售楼员领班、售楼员等
工作内容：沟通协调、创新带动团队、团队管理、领导力、洞察市场方向
职业现状：不限背景，流动较大，起点较低
薪酬前景：根据个人销售能力获得报酬，较为公平
就业准备：门槛较低，无学历经历限制
