构建开放包容的“融才”生态圈 吸引和留住优秀人才

近年来，随着经济增速放缓和市场结构的变化，建筑行业的就业问题逐渐凸显。许多建筑专业毕业生和从业者面临着“有岗位难就业”的窘境。这一问题既受到行业周期性波动的影响，也与求职者技能与市场需求的不匹配有关。筑招网小编将分析建筑行业就业难的原因，并

捷锐，始于1969年，源自美国加州。坐落于国家级上海松江经济技术开发区西部工业园区，厂房面积36,800平方米，配备先进的高科技生产设备，并设中央实验室、检测室及Class 10/100/1000无尘室。捷锐企业（上海）有限公司，专精研发制造高洁净之集中供气系统及流

是的，我在服装店做导购。我是今年8月份被所谓的优化的，没有其他原因，就是单纯的没活儿，裁员么先裁新的，再裁老的，按工龄来。最后实在不行，公司倒闭，大家各回各家各找各妈。我欢呼雀跃地拿着为数不多的赔偿款，心想终于不要每天加班到半夜，不用拿自己

背井离乡，天天坚守在工地，一年不会家几次，这就是工程一线人员的生活。回想着刚刚大学毕业时候，满腔热血准备在某个公司有一番作为，到现在还是一个施工员或者是一个小的负责人，似乎跟自己的初衷有点差距。说实话，近些年来从建筑行业转行的人不在少数。原

2022年毕业生人数首次破千万，但也被称为史上最卷就业季，据数据显示，截止4月中旬，仅15.4%的毕业生签约工作，46.7%毕业生获得offer，较2021年下降16个百分点。而受大环境影响，各大行业纷纷调整政策，裁员瘦身，缩减人才需求，之前备受关注的房地产行业，也

房地产行业行业内容1. 土地的开发和再开发；2. 房屋的开发和建设；3.地产的经营，包括土地权的出让、转让、租赁、抵押等；4. 房地产经营，包括房屋的买卖、租赁、抵押等；5. 房地产中介服务，包括信息、测量、律师、经纪、公证、房地产物业管理；6. 房地产金

有人问，建筑行业前景如何，这个问题太大，回答这个问题，先框个边界：1、问题是以个人身份提出，作为个体（而不是企业）关心行业2、问题是为了预期个体未来在行业内的发展定位也许我不能直接回答这个问题，但相信看完以下，会让你脑补出你想要的答案。（以下

建筑、房地产和室内设计都不太建议，因为这些都属于建筑行业，建筑行业的情况，相信大家都很清楚了，如果想找工作的话，建议关注一下其他行业。一、为什么要劝退建筑行业短期看政策，中期看土地，长期看人口。这句话大家再熟悉不过了，长期，人口已经断崖式下

现在做什么样的工作都不好做，而且做很多事情，也没有那么容易，尤其是房地产行业，行情真的不好，非常的差，有很多人都因为做了房地产之后，失业的，虽然说，失业谁都不想，但是事情发生在自己的身上了，也只能接受了，不然想多也没有用，只能看看有什么办法

2022年6月12日，2002级工程管理专业校友，中国五冶集团有限公司第三工程公司总经理仲露璐先生受邀为学子带来了一场建筑业企业人才需求现状及发展趋势的主题讲座。讲座由投资系主任吴建军教授主持，房地产专业负责人王凌云、工程管理专业负责人李梦玄、袁南南